coaching voor advocatuur,
rechtspraak & OM
Dialogical Coaching NETWERK

Intervisie Advocatuur

Hoe heeft u uw intervisie ingericht? Per 1 januari 2017 is intervisie een verplicht onderdeel voor advocaten om aan de eisen van de Verordening van de Vakbekwaamheid te voldoen. Intervisie is hét moment om met uw collega’s stil te staan bij hoe u iets heeft aangepakt. De valkuil is vaak om in het juridische te verzanden of te vroeg met oplossingen en adviezen te komen. Om het meeste uit uw intervisie te halen bieden wij u de volgende drie soorten van intervisie begeleiding en/of training aan.

Drie soorten van intervisie

1. Begeleide intervisie: één van onze erkende DCn coaches faciliteert uw intervisiegroep op een gestructureerde, inzichtgevende en resultaatgerichte manier.

2. Cursus gespreksleider intervisie (alleen in company): in twee dagdelen en één terugkombijeenkomst leert u om als gespreksleider intervisie volgens de intervisierichtlijnen van de Nova uw groep te begeleiden.

3. Combinatie: integreer de training gespreksleider intervisie met uw eigen intervisiebijeenkomsten. Wij combineren voor u de cursus gespreksleider intervisie binnen uw eigen intervisiebijeenkomsten, zodat de deelnemers die dat willen, aan de eisen ‘gespreksleider intervisie’ van de Nova kunnen voldoen. Dit is een efficiënte en praktijkgerichte aanpak.