coaching voor advocatuur,
rechtspraak & OM
Dialogical Coaching NETWERK

Coaching advocatuur

Als advocaat wordt er een veelzijdig pakket van kwaliteiten en kennis van u gevraagd,
extern vanuit de markt en intern op uw kantoor.
Het aanbod om uw juridische kennis bij te houden is groot.

Het persoonlijke ZKM coachingstraject van DCn biedt u de kans
om uw persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden te vergroten,
zodat u efficiënter en met plezier kan functioneren.

Vragen uit de praktijk

  • Hoe ontwikkel ik een eigen, effectieve acquisitiestijl?
  • Hoe versterk ik mijn cliëntrelaties?
  • Wat is de volgende stap in mijn carrière?
  • Hoe ontwikkel ik me tot partner?
  • Hoe stuur ik mijn team efficiënt en doeltreffend aan?
  • Hoe ga ik creatief om met uitdagende cliëntsituaties?
  • Hoe blijf ik zowel in werk als privé energiek en betrokken?
  • Hoe voorkom ik een burn-out?

Antwoorden hierop kunt u vinden in een ZKM coachingstraject.
In dialoog met uw coach ontrafelt u niet-productieve patronen.
U krijgt zicht op wat belangrijk voor u is,
wat u motiveert, energie kost en wat u energie geeft.

Resultaat

    • U versterkt uw vermogen tot zelfreflectie: inzicht, zelfkennis, concrete handvatten om uw kwaliteiten doeltreffend in te zetten waardoor u meer plezier ervaart, efficiënter functioneert en meer tijd creëert voor andere activiteiten.

Wij bieden trajecten aan voor partners en voor medewerkers advocatuur.

booklets

Coaching Traject voor
partners in de advocatuur
(PDF) Coaching Traject voor
medewerkers in de advocatuur
(PDF)

Persoonlijke coaching via de ZKM: hoe werkt het?

Het DCn coachingstraject wordt voor u op maat gemaakt.
* * *
U start met een intakegesprek waarin u uw doelen en specifieke vragen
bespreekt met uw coach.
* * *
In twee gesprekken inventariseert u in uw eigen woorden de thema’s
die voor u relevant zijn -zowel qua werk als privé-
en legt deze samen met uw coach vast in circa 40 kernzinnen.
* * *
Hierna geeft u thuis, via een beveiligde internetsite,
aan elk van deze kernzinnen een gevoelswaardering
op grond waarvan uw persoonlijke rapportage wordt opgesteld.
* * *
In twee verdiepingsgesprekken ontdekt u de rode draad
in uw functioneren, de motieven en emoties erachter.
In de dagelijkse praktijk gaat u aan de slag met de verkregen inzichten in uw thema’s.
* * *
In de vervolggesprekken bespreekt u deze ervaringen met uw coach.

U bent vanuit alle regio’s in Nederland welkom
voor een oriënterend gesprek met één van de coaches van DCn.

Opleidingspunten

Het traject wordt aangepast aan uw wensen en doelstellingen.
Voor het coachingstraject kunt u tussen de 11 en 20 opleidingspunten PO toegekend krijgen.

Deze worden toegekend als niet-juridische vaardigheden gericht op uw persoonlijke en professionele ontwikkeling in het kader van de na- en bijscholing van de beroepsvaardigheden en vakbekwaamheid.